Coordenado e executado pela diretora executiva, Liliana Magon de Almeida, e apoiado pela Hybrida Consultoria, ofereceu aos colaboradores da JASP oportunidades de interação, com jogos e brincadeiras, reflexão, além de chamar a atenção para a importância que cada departamento tem na operação da organização.
As atividades foram marcadas pelo clima de atenção e informalidade, fruto do entrosamento entre a Equipe. Até miss e mister Junior Achievement foram eleitos.
"Como só havia ouvido falar, estava ansiosa e com grande expectativa, que com certeza foi atendida e superada, pois saímos todos com energia e mais focados para o segundo semestre. É a oportunidade que temos de nos integrar com toda equipe, de forma lúdica, sendo de grande aprendizado! Já estou ansiosa para o próximo!", conta Juliana Molinas, que participou do Junior Adventure pela primeira vez.
"O conteúdo e formato do evento superaram minhas expectativas! Sem dúvida era imprescindível que esse alinhamento acontecesse neste momento. Aumentou e muito o fôlego da equipe para o segundo semestre!" Afirmou com grande satisfação Fabiana Moreira responsável pela área de Comunicação da organização.
O Junior Adventure acontece anualmente, durante as férias escolares, quando há um recesso forçado na aplicação dos programas da JASP.
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